Text

The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable

---

The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable adalah buku karya Patrick M. Lencioni yang membahas lima disfungsi utama yang sering menghambat efektivitas tim dalam organisasi. Melalui sebuah fabel bisnis, Lencioni mengilustrasikan bagaimana tim dapat mengatasi tantangan ini untuk mencapai kinerja yang optimal. Lima disfungsi tersebut meliputi:

Absence of Trust: Kurangnya kepercayaan di antara anggota tim.
Fear of Conflict: Takut menghadapi konflik yang konstruktif.
Lack of Commitment: Kurangnya komitmen terhadap keputusan tim.
Avoidance of Accountability: Menghindari tanggung jawab atas kinerja tim.
Inattention to Results: Kurangnya fokus pada hasil tim.
Buku ini menawarkan wawasan dan strategi praktis untuk membangun tim yang lebih kohesif dan efektif. The Five Dysfunctions of a Team telah menjadi referensi penting dalam bidang manajemen dan kepemimpinan, digunakan oleh berbagai organisasi untuk meningkatkan dinamika tim mereka.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 LEN f

Penerbit

: Jossey-Bass., 2002

Deskripsi Fisik

229 halaman; 21 x 14 cm

Bahasa

English

ISBN/ISSN

9780787960759

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepemimpinan
Manajemen
Pengembangan Tim

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar